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七大常见劳动争议类型案件解读
七大常见劳动争议类型案件劳资双方在《劳动合同法》的刚性要求之下都普遍重视了书面劳动合同签订形式,但是
2014-05-12 来源:
关于调整北京市2014年最低工资标准的通知
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2014-02-18 来源:
股权转让需警惕 更名后公司仍担责
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2013-09-24 来源:
公司奖励“股份”,未经工商登记不算数
案件回放:  钱某原为某地产公司高层管理人员。2006年11月,地产公司为金某出具证明,内容为“兹证明金某
2013-09-24 来源:
企业对劳动合同法理解误区
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2013-08-21 来源:
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2013-08-14 来源:
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 2005年2月,原告张先生和被告上海甲公司签订了一份为期两年的劳动合同,合同约定,张先生的工作岗位为总
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   近年来,股权转让纠纷已逐步成为公司案件的一个重要类型,由于其涉及公司各方的利益甚至公司
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